AKADEMIA IT DLA REKRUTERÓW
TECHNOLOGY MADE SIMPLE
WARSZTATY
CZWARTEK  |  26 PAŹDZIERNIKA 2017  |  9:00 - 17:00
CENTRUM SZKOLENIOWE ADGAR
AL. JEROZOLIMSKIE 181B | WARSZAWA
CENA
749 PLN + VAT 
Warsztaty zostały stworzone z myślą o rekruterach, którzy chcą dokładnie zrozumieć specyfikę branży IT. Poziom jest dopasowany zarówno do osób, które miały już styczność z technologią wytwarzania oprogramowania jak i tych, które dopiero zamierzają rozwijać się w tym kierunku. Ich program ułożony jest tak, by nauczyć technicznej rekrutacji, wyjaśnić proces wytwarzania oprogramowania, pomóc w zrozumieniu ról w zespołach, ale też przybliżyć specyfikę rynku IT. To szkolenie pokaże Ci jak być na bieżąco w szybko rozwijającej się branży technologicznej!
ZOSTAŃ TECH REKRUTEREM!
Attach to Sekcja 4
CZEGO SIĘ DOWIESZ?

  1. Jak prowadzić techniczne interview z kandydatem i rzetelnie ocenić jego wiedzę oraz poziom umiejętności
  2. Czym jest proces wytwarzania oprogramowania i jaką dokładnie rolę pełni w nim Twój kandydat
  3. O co zapytać klienta zlecającego nam rekrutację, by zrozumieć jakiej roli potrzebuje w swoim zespole
  4. Czym różnią się od siebie poszczególne języki programowania i dlaczego Twoja firma używa Ruby, a nie C++
  5. Jaka jest różnica między live codingiem, pair programmingiem, Codility i które z nich sprawdzają się najlepiej
  6. Gdzie w Polsce najłatwiej znaleźć Developerów, dokąd programiści chętnie się relokują i jak duże są różnice w stawkach
  7. Co czytać i oglądać by nieustannie być na bieżąco

Attach to Sekcja 5
PLAN WARSZTATÓW

SKUTECZNY TECH INTERVIEW

  1. Efektywne pytania do Klienta i Managera - jak poznać ich faktyczne potrzeby rekrutacyjne
  2. Struktura technicznego interview
  3. Najczęstsze pułapki w trakcie rozmowy (czyli jak sprawdzają nas Developerzy)
  4. Pytania sprawdzające poziom kompetencji Developera oraz oczekiwane odpowiedzi
  5. Typy zadań dla Programistów (pair-programming, live coding, remote task, homework etc.)
  6. Weryfikowanie repozytoriów i obsługa portali dla Programistów (GitHub, BitBucket, StackOverflow)


POZNAJ DEVELOPERA

  1. Różne role w procesie software developmentu (czyli co właściwie robi Twój kandydat)
  2. Funkcje w zespole (Front-End, Back-End, Full-Stack)
  3. Codzienna praca Programisty (tworzenie feature’ów, praca z danymi, utrzymywanie aplikacji) i co jest dla niego atrakcyjne


DEVELOPMENT BEZ TAJEMNIC

  1. Podstawowe różnice między językami programowania (kiedy użyjemy PHP, kiedy Pythona etc.)
  2. Metodyki wytwarzania oprogramowania
  3. Języki niskiego poziomu, języki wysokiego poziomu, paradygmaty programowania


RYNEK IT OD PODSZEWKI

  1. SaaS, PaaS, IaaS, DaaS i inne modele
  2. Wprowadzenie do architektury IT
  3. Wprowadzenie do rynku IT w Poznaniu oraz w całej Polsce (charakterystyka znanych firm, osobowości)
  4. Gdzie szukać informacji o nowinkach ze świata IT 
Attach to Sekcja 6
MATERIAŁY DLA CIEBIE


  • słowniczek pojęć IT

  • przykładowy schemat rozmowy i pytania do kandydatów

  • opis rynku IT w Polsce (w formie tabeli)

  • rozpiska podstawowych języków i frameworków

  • graficzne przedstawienie cyklu życia oprogramowania

Tech Recruitment Team Leader w Bee Talents. Swoją przygodę z HR rozpoczął w agencji rekrutacyjnej, gdzie zajmował się projektami międzynarodowymi (Danone Japan, Deloitte). Później zmienił perspektywę, pracując w wewnętrznym HR i EB, gdzie powiększył zespół IT czterokrotnie. Obecnie jest liderem zespołu rekrutacyjnego, w którym wdraża team sourcing i efektywne zarządzanie celami. Do tej pory mogliście go zobaczyć podczas m.in. HR Camp Brunch EB, a już jesienią wystąpi na Recruitment Agency Expo w Birmingham. Na codzień inspiruje go kultura organizacyjna Google.
Maciej Mazurek
/
Tech Recruitment Team Lead
TRENER
ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ I ZACZNIJ REKRUTOWAĆ NAJLEPSZYCH!
CENA
749 PLN + VAT
www.beetalents.com
Attach to Sekcja 9